Μια νέα Διεθνής γεννιέται!

11-13 Μάη διεξήχθη στην Πάρμα της Ιταλίας το ιδρυτικό συνέδριο της νέας διεθνούς. Και το όνομα αυτής: Διεθνής Συνομοσπονδία Εργασίας (ICL). Στη νέα διεθνή συνδικαλιστικών ενώσεων του αναρχοσυνδικαλισμού και του επαναστατικού συνδικαλισμού συμμετέχουν οι : CNT (Ισπανία), FAU (Γερμανία), USI (Ιταλία) και FORA (Αργεντινή) που προέρχονται από την παλιά AIT καθώς και οι ΕΣΕ (Ελλάδα), IP (Πολωνία) και οι IWW (Βόρεια Αμερική και Ευρώπη). Ως παρατηρητές συμμετείχαν οι CNT-F (Γαλλία), FOB (Βραζιλία), Vrije Bond (Ολλανδία και Βέλγιο), GG/BO (Γερμανία) and UVW (Αγγλία). Η Νέα Διεθνής επιδιώκει να ενώσει τους αγώνες των εργαζομένων, ιδίως προκειμένου να καταστεί δυνατή η διασυνοριακή συνεργασία μεταξύ εργαζομένων των ίδιων κλάδων στις διάφορες χώρες. Τα κοινά εργαστήρια θα δημιουργήσουν ευκαιρίες για να μάθουμε ο ένας από τον άλλο πώς να διεξάγουμε νικηφόρους αγώνες. Η αρχική επικέντρωση της ΔΣΕ θα αφορά τους τομείς του επισιτισμού, των logistics και της εκπαίδευσης. Μια κοινή ημέρα δράσης και απεργίας στις 8 Μαρτίου θα τονίσει τους φεμινιστικούς αγώνες.

Η ίδρυση της νέας διεθνούς αποτελεί ένα πολύ σημαντικό βήμα μπροστά για το παγκόσμιο εργατικό κίνημα του επαναστατικού συνδικαλισμού. Μετά από χρόνια σεχταρισμού και εσωστρέφειας συνδικάτα και οργανώσεις από διαφορετικές τάσεις του αναρχοσυνδικαλισμού, ξεπερνώντας τις διαφωνίες τους ενώνονται σε μια παγκόσμια εργατική συνδικαλιστική ένωση. Η ΕΣΕ στηρίζει με τις μικρές της δυνάμεις αυτή τη διαδικασία ενώ συνεχίζει να διατηρεί σχέσεις αλληλεγγύης και με τις αναρχοσυνδικαλιστικές οργανώσεις που δε συμμετέχουν στη ΔΣΕ όπως η CGT, SO (Ισπανία), SAC (Σουηδία) και άλλες.

Ζήτω η Συνομοσπονδία!

Αναδημιοσίευση από ΕΣΕ Αθήνας

Εικόνα

Ελαστική εργασία σαιζόν

Στην περιοχή μας  οι ελαστικές σχέσεις εργασίας στον τουρισμό και η εκμετάλλευση των εργαζομένων που δουλεύουν σαιζόν είναι κοινό μυστικό.

Στα πλαίσια μιας καμπάνιας ενημέρωσης του νεαρόκοσμου που ίσως  σκέφτεται να δουλέψει σαιζόν, μοιράζεται στην πόλη το τρικάκι αυτό.

Εργατική Πρωτομαγιά 2018

Η πρωτομαγιά είναι γιορτή των εργατών και συνεχής αγώνας. Η ΕΣΕ Ρεθύμνου συμμετείχε με δικό της μπλοκ στην πορεία για την Εργατική Πρωτομαγιά που ξεκίνησε με συγκέντρωση στο Εργατικό Κέντρο.

Μετά τις ομιλίες των εργατοπατέρων και αφού φάνηκε η απροθυμία τους να καλέσουν σε πορεία, συναποφασίστηκε με το Αγωνιστικό Σχήμα των Εκπαιδευτικών 1/θμιας, μέλη της Ε.Λ.Μ.Ε.Ρ, ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α να ξεκινήσει η πορεία στην πόλη με το πανό της ΕΣΕ να μπαίνει στην κεφαλή της πορείας.

Η πορεία πέρασε από την κεντρική λεωφόρο της πόλης και στη συνέχεια κατέβηκε παραλιακά  μπροστά από τις καφετέριες και μπήκε στην παλιά πόλη με κατάληξη την Πλατεία Μικρασιατών. Υπήρχε παλμός και φωνάχτηκαν εργατικά και αντιφασιστικά συνθήματα όπως «Τρομοκρατία είναι η μισθωτή σκλαβιά, καμιά ειρήνη με τ’ αφεντικά», «Αλήτες, λέρες, εργατοπατέρες, ήρθε η ώρα για τις δικές μας μέρες», «40 ώρες για 400 ευρώ, δεν φταίει ο μετανάστης φταίει τ’ αφεντικό», «Πρωτομαγιά και νύχτα να πάνε για δουλειά, οι υπουργοί οι δήμαρχοι και τ’ αφεντικά», » Σ’ Ελλάδα, Τουρκία, Μακεδονία, ο εχθρός είναι στις τράπεζες και στα υπουργεία», «Η αλληλεγγύη όπλο των εργατών, πόλεμο στον πόλεμο των αφεντικών», «Φασίστες και αφεντικά στου πηγαδιού τον  πάτο, ζήτω το παγκόσμιο προλεταριάτο» κ.α.

Στην πλατεία ακολούθησε γλέντι μέχρι το βράδυ με συλλογική κουζίνα, χορό και ζωντανή μουσική από ρεμπέτικο σχήμα ενώ την πρώτη της εμφάνιση έκανε και η κινηματική μπάντα  «ΕΣΕ ΜΕΣΑ» . Το γλέντι συνδιοργάνωσαν η ΕΣΕ και τα συνεργατικά εγχειρήματα της πόλης με σκοπό την δημιουργία Ταμείου Ταξικής Αλληλεγγύης της κοινότητας.

indy1
« 2 της 10 »

 

 

 

Εργατική Πρωτομαγιά

Απεργούμε Μαζί- Διεκδικούμε Μαζί- Γλεντάμε μαζί

Συγκέντρωση και πορεία στις 10 π.μ. στο Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου

Γλέντι  σε συν-διοργάνωση με Συνεργατικά Εγχειρήματα της πόλης από τις  2μ.μ. στην Πλατεία Μικρασιατών για τη δημιουργία Ταμείου Ταξικής Αλληλεγγύης

 

ΕΠΑΛ: Μια πρότυπη στρατιά ευέλικτης εργασίας εν τη γενέσει

Τα επαγγελματικά λύκεια (ΕΠΑΛ) ως προς τη σύλληψή τους αποτελούν μια λαμπρή ιδέα μέσα στο έρεβος της δημόσιας εκπαίδευσης: οι μαθητές και οι μαθήτριες να μαθαίνουν συστηματικά και εμπεριστατωμένα τέχνες που μπορούν στη συνέχεια να τους δώσουν επαγγελματική κατεύθυνση. Άλλωστε, πολλά από τα μαθήματα του εκπαιδευτικού προγράμματος των ΕΠΑΛ θα έπρεπε να περιλαμβάνονται και στο πρόγραμμα των γενικών λυκείων. Ωστόσο, από την ίδρυσή τους τα τεχνικά λύκεια έχουν λειτουργήσει ως η χωματερή της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Πλέον μπαίνουν στην πρωτοπορία για τη δημιουργία μιας πρότυπης στρατιάς ευέλικτης εργασίας με το θεσμό της «μαθητείας».

Ο θεσμός αυτός άρχισε να λειτουργεί από το Μάρτη του 2017. Στη λογική του δεν φαίνεται να έχει πρόβλημα. Πού άλλωστε θα μπορούσαν να μάθουν καλύτερα τα παιδιά μια τέχνη παρά στο χώρο της δουλειάς; Στην πράξη όμως συμβάλλει στον εργασιακό κανιβαλισμό που εντείνεται όλο και περισσότερο.

Σύμφωνα λοιπόν με τον θεσμό αυτόν, απόφοιτες και απόφοιτοι των ΕΠΑΛ μέχρι την ηλικία των 25 ετών μπορούν να δουλεύουν στο δημόσιο και σε επιχειρήσεις για εννέα μήνες με αμοιβή το 75 τοις εκατό του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη. Αυτό σημαίνει μεροκάματο 17,12 ευρώ μεικτά, δηλαδή 16,84 καθαρά. Από αυτό το ποσό, τα 6 ευρώ τα βάζει ο εργοδότης και τα 11 ευρώ χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ. Με λίγα λόγια, τα πολυτελή ξενοδοχεία της GRECOTEL που ανταποκρίθηκαν θετικά στο κάλεσμα, κάλυψαν θέσεις εργασίας για τη σεζόν 2017 με 135 ευρώ το μήνα (προφανώς δεν είναι τυχαίο που το πρόγραμμα άρχισε να υλοποιείται στο άνοιγμα της σεζόν)! Από την άλλη πλευρά, ρωτώντας σχετικά με το πρόγραμμα δεν καταφέραμε να μάθουμε το ακριβές ποσό της αμοιβής των μαθητευόμενων που πάντως φαίνεται να μην ξεπερνάει τα 300 ευρώ το μήνα.

Με το άνοιγμα της χρονιάς οι θέσεις στο θεσμό της «μαθητείες» διαφημίστηκαν ως «θέσεις εργασίας» (2.000 θέσεις για εφτά ειδικότητες για τη σχολική χρονιά 2017-18). Γιατί φυσικά αυτό είναι, καθώς καλύπτουν ανάγκες του δημοσίου και επιχειρήσεων σε εργατικό δυναμικό. Ο ΟΑΕΔ έκανε κάλεσμα σε εργοδότες και σπουδαστές. Το 75 τοις εκατό αυτών των θέσεων θα έδινε φτηνούς εργαζόμενους στο κράτος, καλύπτοντας ανάγκες στον δημόσιο τομέα, ενώ το 25 τοις εκατό θα απορροφούνταν από ιδιωτικές επιχειρήσεις, ποσοστό επρόκειτο να αυξηθεί στη συνέχεια. Το Υπουργείο Εργασίας πανηγύριζε που 100 σχολεία και 1.200 άτομα «αγκάλιασαν το θεσμό», και ευελπιστεί με τη βοήθεια των Επιμελητηρίων να πολλαπλασιάσει τον αριθμό των φτηνών εργατών που παράγει. Ήδη εφαρμόζεται η «μαθητεία» και στα ΙΕΚ. Στο σποτάκι μάλιστα για τη «μαθητεία» παρουσιάζεται αυτό το μέτρο ως ελκυστικότερη επιλογή από τις σπουδές σε ΑΕΙ και ΤΕΙ, καθώς εξασφαλίζει «απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, ασφάλιση, εργασιακά δικαιώματα και αμοιβή». Στην πραγματικότητα το κράτος δημιουργεί μια στρατιά ανακυκλούμενων φτηνών και αναλώσιμων εργατών που μοιραία συμπιέζουν τα μεροκάματα προς τα κάτω και αυξάνουν την εργασιακή επισφάλεια.

Οι απόφοιτοι και οι απόφοιτες του ΕΠΑΛ αποκτούν πτυχίο ειδικότητας επιπέδου 4. Με τη «μαθητεία» το αναβαθμίζουν σε επιπέδου 5. Επιπλέον η «μαθητεία» φαίνεται να είναι στα προαπαιτούμενα για να συμμετάσχουν οι ασκούμενες και οι ασκούμενοι στις εξετάσεις πιστοποίησης του Εθνικού Οργανισμού Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΕΟΠΠΕΠ). Στο συνεχές κυνήγι χαρτιών και πιστοποιήσεων για μια καλύτερη θέση στον εργασιακό μεσαίωνα, οι απόφοιτοι και απόφοιτες των ΕΠΑΛ αναγκάζονται να πουλήσουν φτηνά την εργασία τους. Και ίσως αυτό να είναι και το κυριότερο που μαθαίνουν στη «μαθητεία»: να συμβιβάζονται με τα λίγα και να μη ζητούν περισσότερα.

Ως φυσική συνέπεια το σχολείο υποβιβάζεται σε μεσάζοντα μεταξύ των τοπικών επιχειρήσεων και των μαθητών, δίνοντας επιπλέον στους εκπαιδευτικούς ρόλο επόπτη εργασίας. Είναι σχεδόν βέβαιο ότι μελλοντικά η τοπική αγορά θα έχει λόγο στη διαμόρφωση του προγράμματος σπουδών των σχολείων. Οι λιγότερο δημοφιλείς ειδικότητες αναπόφευκτα θα εκλείψουν.

Στο πλαίσιο του γενικότερου εργασιακού κανιβαλισμού, οι επιχειρήσεις που μπαίνουν στο θεσμό της μαθητείας αντιμετωπίζονται ως ευεργέτες αντί για στυγνοί εκμεταλλευτές. Μέσα στη γενικότερη απαξίωση της εκπαίδευσης στα ΕΠΑΛ (και όχι μόνο), οι καθηγητές διαφημίζουν τις θέσεις μαθητείας ως λαμπρές ευκαιρίες. Ίσως μόνο οι ασκούμενες και οι ασκούμενοι να μην έχουν ψευδαισθήσεις: η «μαθητεία» χειροτερεύει και δεν βελτιώνει την ανεργία, αποτελεί εκμετάλλευση και όχι ευεργεσία. Και ο καθένας κι η καθεμιά παίρνει θέση και πράττει ανάλογα με το σε ποια μεριά βρίσκεται στην πλάστιγγα της εκμετάλλευσης.

Προσωρινή επαναπρόσληψη των απολυμένων στο Μάρκετ-Ιn στα Γιάννενα

Ακολουθεί ενημέρωση από την ΕΣΕ Ιωαννίνων

«Τα γεγονότα των τελευταίων δυο μηνών που σχετίζονται με τον αγώνα του ΜΑΡΚΕΤ ΙΝ, έφεραν αποτελέσματα. Ειδικά η όξυνση της αντιπαράθεσης με την εργοδοσία την προηγούμενη εβδομάδα, ανάγκασε το δικαστήριο να επισπεύσει την απόφαση για την επαναφορά των εργαζομένων πίσω στη δουλειά, στο κατάστημα των Ιωαννίνων. Η απόφαση αυτή όμως είναι προσωρινή και θα επανεξεταστεί από τον νέο χρόνο. Έτσι, αύριο 11 εργαζόμενοι θα ξαναδουλέψουν στο σούπερ μάρκετ.

Αποδεικνύεται ότι οι συνδικαλιστικοί αγώνες στο σήμερα, μπορούν να επιφέρουν νίκες και να δημιουργήσουν προϋποθέσεις για μεγαλύτερες κατακτήσεις. Καλούμε κάθε πρωτοβάθμιο σωματείο, το Εργατικό Κέντρο, τις οργανώσεις και τις συλλογικότητες να βρίσκονται σε επαγρύπνηση για την εξέλιξη αυτού του αγώνα. Είναι προφανές πως η εργοδοσία ελίσσεται και το κράτος παρεμβαίνει ελπίζοντας στην εκτόνωση.
Με βάση όμως τα νέα δεδομένα, αποφασίσαμε να μην πραγματοποιήσουμε την προγραμματισμένη για την Πέμπτη 21/12 παρέμβαση έξω από τα ΜΑΡΚΕΤ ΙΝ στα Γιάννενα. Ο λόγος είναι ξεκάθαρος: Οι συνθήκες που θα αντιμετωπίσουν οι συνδικαλισμένοι εργαζόμενοι μέσα στο μαγαζί δεν θα είναι ευνοϊκές. Έχουν να σταθούν δίπλα σε συναδέλφους τους που έχουν κάνει μηνύσεις εναντίον τους, έχουν να αντιπαρατεθούν με υπευθύνους του καταστήματος που πριν μια εβδομάδα συντόνιζαν τις επιθέσεις των μπράβων. Δεν θα γίνουμε η ¨αφορμή¨για να τους ασκηθεί ακόμη μεγαλύτερη πίεση, ούτε πολύ περισσότερο θα δώσουμε πάτημα στην εργοδοσία, να στήσει σκηνικό έντασης είτε με τους μπράβους, είτε με την αστυνομία, έξω από το μαγαζί με σκοπό να το εκμεταλλευτεί αυτό στη συνέχεια. Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν καλά ότι έχουν στο πλευρό τους όλους τους κλάδους και τα αφεντικά γνωρίζουν καλά ποιους έχουν απέναντί τους.
Όσον αφορά την πανελλαδική ημέρα δράσης που καλέσαμε για την Πέμπτη, γνώμη μας είναι ότι δεν είναι καθόλου αντιπαραθετικό αν κάποιο σωματείο, οργάνωση ή συλλογικότητα σε άλλες περιοχές,  επιλέξει να παρέμβει εκείνη τη μέρα στα ΜΑΡΚΕΤ ΙΝ.
Ενημερωτικά, σήμερα έγινε και μαζική αφισσοκόλληση στο κέντρο της πόλης, συμπεριλαμβανομένου και του προαυλίου του ΜΑΡΚΕΤ ΙΝ, που καλούσε σε μποϋκοτάζ. Η παρέμβαση τελείωσε χωρίς απρόοπτα.»

Παρέμβαση σε κατάστημα της εταιρείας-εγκληματία Benetton

εσε_μπενετον

Από τη δράση στο κατάστημα της εταιρείας στο Ρέθυμνο

Στις 19 Δεκέμβρη το απόγευμα μοιράστηκε στο κατάστημα της Benetton στην παλιά πόλη του Ρεθύμνου το παρακάτω κείμενο που ετοίμασαν η ΕΣΕ Αθήνας και η Red Fractal και μοίρασαν σε αντίστοιχη δράση στην Αθήνα στις 16/12.

United Colors of Benetton: Από την Ελλάδα ως την Αργεντινή, το κεφάλαιο παρασιτεί ενάντια στις ζωές μας

30 Μάρτη 2017, Αθήνα: Η United Colors of Benetton μετά από 4 χρόνια στο πόστο του απολύει εργαζόμενο στην Αθήνα επικαλούμενη πως είναι «κακός στη δουλειά του». Αυτή είναι η τελική πράξη των αντιποίνων της εταιρίας εναντίον του από τη στιγμή που έμαθε πως είναι οροθετικός. Αρχικά, η εταιρία τον μετέφερε σε θέση απομονωμένη από τους υπόλοιπους εργαζόμενους και του άλλαζε υποκαταστήματα από τη Γλυφάδα στην Ερμού για να τον εξωθήσει σε παραίτηση. Όταν αυτό δεν πέτυχε τον απέλυσε ακολουθώντας παράλληλα μια καμπάνια στοχοποίησής του ανάμεσα στους συναδέλφους, από τους οποίους και η προϊσταμένη του διαμαρτυρήθηκε ενάντια στην απόφαση της εταιρίας. Continue reading

Ένας απολογισμός των δράσεων για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας

Έχουν περάσει περισσότερα από 100 χρόνια από τότε που η Κυριακή καθιερώθηκε ως αργία στην Ελλάδα. Τότε, η απόφαση της κυβέρνησης δίχασε την κοινωνία: από την μία οι εργάτες, οι μικρο-υπάλληλοι (οι «γαυριάδες» όπως τους έλεγαν), οι οποίοι θα είχαν επιτέλους μία ημέρα για να αναπαυθούν και από την άλλη οι μεγαλο-επιχειρηματίες και οι οικονομικοί παράγοντες της χώρας. Από τότε έως σήμερα τα στρατόπεδα φαίνεται να παραμένουν τα ίδια.

Ο σύγχρονος νεοφιλελεύθερος καπιταλισμός χρησιμοποιώντας τα κράτη ως δεκανίκια τροποποιεί συνεχώς τις εργασιακές σχέσεις στα πλαίσια μιας γενικότερης μεθόδευσης που αποσκοπεί στην εργασιακή υποδούλωση και στη σύγχρονη βαρβαρότητα. Η τροποποίηση αυτή πραγματοποιείται με τεχνάσματα, τα οποία έρχονται με την μορφή νομοθετημάτων σε διαφορετικούς χρόνους, έτσι ώστε να ελαχιστοποιείται ο αριθμός των ανθρώπων που αφορούν. Είναι σημαντικό ο κόσμος της εργασίας να βρίσκεται σε εγρήγορση ώστε να προλαμβάνει και να αντιμετωπίζει τα τεχνάσματα αυτά, πριν προλάβουν να επιβληθούν.

Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, είναι ένα κομμάτι μόνο ενός ψηφιδωτού που περιλαμβάνει την κατάργηση των εργασιακών δικαιωμάτων, την εδραίωση της ωρομίσθιας εργασίας, τα σπαστά ωράρια, τις ατομικές συμβάσεις, τις απλήρωτες υπερωρίες, την τρομοκρατία μέσω της αξιολόγησης, τις απολύσεις, τις λευκές νύχτες και τα black Friday, στην Ελλάδα των μνημονίων.

Οι πιο πρόσφατες δράσεις της ΕΣΕ Ρεθύμνου (μοίρασμα ενημερωτικών εντύπων, συζήτηση με εργαζόμενους και εργαζόμενες στον κλάδο του εμπορίου) ανέδειξαν τη γενικότερη δυσαρέσκεια σχετικά με την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας αλλά και την ανάγκη για συντονισμένη αντίδραση απέναντι σ’ αυτό το αντεργατικό μέτρο. Συναντήσαμε και συνομιλήσαμε με υπαλλήλους σε μικρά καταστήματα της παλιάς πόλης του Ρεθύμνου και με κάποιους ιδιοκτήτες των καταστημάτων αυτών, με υπαλλήλους σε σούπερ μάρκετ και μεγάλες εμπορικές αλυσίδες (εμπόριο ρούχων, καλλυντικών, ηλεκτρικών συσκευών, οικιακού εξοπλισμού κτλ), καθώς και με πελάτες.

Οι υπάλληλοι των σούπερ μάρκετ και των μεγάλων εμπορικών αλυσίδων μπορεί να είναι τα πρώτα θύματα του συγκεκριμένου μέτρου, αλλά δεν είναι λίγοι και οι καταστηματάρχες μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων που ισχυρίζονται πως αναγκάζονται να παίξουν με τους όρους της παγκόσμιας αγοράς και των πολυεθνικών. Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας αποτελεί μέρος ενός ευρύτερου σχεδίου που στο βάθος του περιλαμβάνει την κατάκτηση του συνόλου της αγοράς και του πλήρη ελέγχου της από τις πολυεθνικές εταιρίες. Καταναλωτικά πρότυπα του τύπου ‘ψωνίζω όποτε θέλω’ και γιγαντοαφίσες των σούπερ μάρκετ με την ένδειξη ‘Κυριακή ανοιχτά’ δημιουργούν ένα καθεστώς εργασίας όπου μιλάμε για «απελευθέρωση του ωραρίου» λες και είναι δέσμια τα ωράρια των καταστημάτων και όχι ο ελεύθερος και προσωπικός χρόνος των εργαζομένων. Γίνεται λόγος για ‘ευελιξία των εργαζομένων’ σαν να ήταν ο εργαζόμενος αυτός που είναι αδιάλλακτος και όχι τα αφεντικά. Χρησιμοποιείται το ψευδοεπιχείρημα της αύξησης των θέσεων εργασίας ενώ αυτό που πραγματικά συμβαίνει είναι η αύξηση των ωρών εργασίας.

Δεν θέλουμε να τρώμε τα ψίχουλα των πλουσίων. Στην Ελλάδα της κρίσης υπάρχει χρήμα. Θέλουμε ισότιμο καταμερισμό του πλούτου. Ο πλούτος ανήκει σ’ αυτούς και αυτές που τον παράγουν. Για μια δίκαιη κοινωνία που να στηρίζεται στην αλληλέγγυα οικονομία, χωρίς αφεντικά και χωρίς μεσάζοντες.

Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση (ΕΣΕ) Ρεθύμνου
eserethymnou.espivblogs.com
facebook: ΕΣΕ Ρεθύμνου

Κάλεσμα για πορεία 6 Δεκέμβρη

Στις 6 Δεκέμβρη 2008 ο Αλέξης Γρηγορόπουλος σκοτώθηκε από κρατικά πυρά.
Δεν ξεχνάμε δεν συγχωρούμε.
Ταξική αυτοοργάνωση ενάντια στην κρατική καταστολή.

Πορεία Τετάρτη 6 Δεκέμβρη 2017.
Προσυγκέντρωση 6 μ.μ. στο δημαρχείο Ρεθύμνου

Φωτογραφίες από την δράση της Κυριακής 5 Νοεμβρίου 2017

ethn_ant
« 1 της 13 »