Αρχείο κατηγορίας δράσεις

Κίνδυνος- Υψηλή Τάση δολοφονίας Εργατών

Παρέμβασή μας με με πανώ και τρικάκια στο υποκατάστημα της ΔΕΗ-ΔΕΔΔΗΕ στο Ρέθυμνο την Δευτέρα 12-4-21

3 εργαζόμενοι νεκροί κι ένας τραυματισμένος σε συνεργείο του ΑΚΤΩΡΑ που εκτελούσε εργολαβία του ΔΕΔΔΗΕ στην Εύβοια  την 1η Απριλίου

Τρικάκια μπροστά από το υποκατάστημα της ΔΕΗ-ΔΕΔΔΗΕ στο Ρέθυμνο
Ανάρτηση πανώ  “3 Εργάτες νεκροί. Δεν ήταν ατύχημα. ΑΚΤΩΡ-ΔΕΔΔΗΕ δολοφονούν”

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ

πανώ "Δεν είμαστε αναλύσιμοι/ες καμία απόλυση" έξω από τον ΑΒ Βασιλόπουλο στο Ρέθυμνο
Παρέμβαση στο κατάστημα Ρεθύμνου το Σάββατο 10-4-21

Οι εργαζόμενοι/ες στα σούπερ μάρκετ εργάζονται, από την αρχή της πανδημίας τον Μάρτιο του 2020, σε καθεστώς εντατικοποίησης της εργασίας τους, με ελαστικές συνθήκες εργασίας (τετράωρα, εξάωρα) και σε διαρκή έκθεση στην πανδημία με αστεία μέτρα προστασίας τους. Παράλληλα οι εταιρείες των σούπερ μάρκετ εξακολουθούν να μεγιστοποιούν τα κέρδη τους.

Σύμφωνα με καταγγελία του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και της Ένωσης Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής» (Ε.Λ.Ε.Π.Α), στα σούπερ μάρκετ ΑΒ Βασιλόπουλος, τις τελευταίες μέρες έχουν απολυθεί εργαζόμενοι/ες που εργάζονταν στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας και ακολουθούν και άλλες απολύσεις. Οι απολύσεις αυτές έχουν ξεκινήσει από τον περασμένο Οκτώβριο μέσα σε συνθήκες lockdown και με την ανεργία σε όλους τους κλάδους να αυξάνεται με αλματώδεις ρυθμούς. Η εταιρεία προσλαμβάνει δουλεμπορικές εργολαβικές εταιρείες για την καθαριότητα και τις αποθήκες. Επίσης δίνει, με τη μέθοδο του outsourcing μια σειρά από διοικητικές υπηρεσίες σε εργολαβικές εταιρείες, στοχεύοντας έτσι στην μεγιστοποίηση του κέρδους της, αφού στις εταιρείες αυτές επικρατούν συνθήκες γαλέρας, με χειρότερες εργασιακές συνθήκες και καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων, για τους/τις εργαζόμενους/ες σε αυτές. Η πολυεθνική εταιρεία που είναι η ιδιοκτήτρια των σούπερ μάρκετ διεξάγει μια συνολική επίθεση στους/στις εργαζόμενους/ες αξιοποιώντας το σύνολο της αντεργατικής νομοθεσίας που θεσμοθέτησαν η τωρινή και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις.

Είμαστε μαζί με τους/τις εργαζόμενους/ες στα σούπερ μάρκετ ΑΒ Βασιλόπουλος που αγωνίζονται καθημερινά σε δυσμενείς συνθήκες, Τα χειροκροτήματα και το προσωνύμιο των «ηρώων» είναι μεγάλα λόγια που βρίσκουν απέναντι την ανάλγητη εργοδοσία η οποία τους/τις «επιβραβεύει» με απολύσεις.

-Να επαναπροσληφθούν όλοι/ες οι απολυμένοι/ες. Καμία νέα απόλυση.
-Καμία δυσμενής αλλαγή των συμβάσεων των εργαζόμενων
-Δωρεάν, επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους με επιβάρυνση της εργοδοσίας
-Δωρεάν παροχή όλων των απαραίτητων μέτρων ατομικής προστασίας για όλους τους εργαζόμενους.
-Τακτικές απολυμάνσεις σε όλους τους χώρους των καταστημάτων, των γραφείων και των αποθηκών.
-8ωρο–5νθημερο για όλους τους εργαζόμενους. Μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, με συμβάσεις αορίστου χρόνου και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
-Καμία επιβάρυνση ωραρίου σε περίπτωση απουσίας εργαζομένου λόγω covid-19.
-Άδεια πλήρους μισθολογικής και ασφαλιστικής κάλυψης σε όσους συναδέλφους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες.
-Άμεση ενημέρωση των συναδέλφων όταν παρουσιάζεται κρούσμα.

H ΠΑΝΔΗΜΙΑ ΩΣ ΕΥΚΑΙΡΙΑ

Παγωμένη Εικόνα μπροστά απ΄ το Δημαρχείο Ρεθύμνου

Κάντε κλικ για να παρακολουθήσετε την ιστορία του συμπολίτη μας Ρουσφέτη Βολεψάκη

H ΠΑΝΔΗΜΙΑ ΩΣ ΕΥΚΑΙΡΙΑ

Ή αλλιώς βρήκαμε Παπά να βαφτίσουμε πέντε έξι

Δήμος Ρεθύμνης edition

Ο Δήμος Ρεθύμνης ανακοίνωσε, στις 27 Γενάρη 2020, μια προκήρυξη για πρόσληψη 68 ατόμων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Η προκήρυξη είχε προθεσμία υποβολής μόλις δύο μέρες (από την ημέρα δημοσίευσης έως και την επομένη τα μεσάνυχτα). Χρησιμοποιούν την πανδημία (και τους νόμους ή διατάξεις που ψήφισαν ως έκτακτη ανάγκη επιβολής και βολέματος ημετέρων) για να αποκλείσουν έναν μεγάλο αριθμό ανθρώπων που δεν είναι «ενημερωμένοι» νωρίτερα.

Ακόμη χειρότερα, προχωρούν και σε μία κατάπτυστη διάταξη στην οποία δεν επιτρέπουν να λάβουν μέρος ως υποψήφιοι/ες άτομα που μπορεί να έχουν υποκείμενα νοσήματα ή ζητήματα υγείας. Η ευγονική που εδραίωσε το ναζιστικό καθεστώς επανέρχεται χρησιμοποιώντας τα υγειονομικά δεδομένα ως δικαιολογία. Το επόμενο στάδιο θα είναι η καθιέρωση υγειονομικού διαβατηρίου ή πιστοποιητικού σε κάθε έκφανση της καθημερινής μας ζωής.

Ο εκφασισμός της καθημερινότητας και τα βολέματα των ημετέρων με «νομότυπες» αλλά φωτογραφικές και προενημερωμένες προκηρύξεις θέσεων εργασίας τείνουν να γίνουν η πολυπόθητη κανονικότητά τους. Ο Δήμος Ρεθύμνης συντονίζεται με αντίστοιχους δήμους της επικράτειας οι οποίοι επιβάλλουν κι αυτοί ευγονικά δεδομένα στις προσλήψεις προσωπικού. Μόνο οι 100% αρτιμελείς και υγιείς έχουν δικαίωμα στην εργασία. Οι υπόλοιποι/ες μπορούν να ψοφήσουν από την πείνα ή να φυτοζωούν με τα πενιχρά επιδόματα που θα δοθούν για την αποτροπή της κοινωνικής έκρηξης.

Απαιτούμε:

  • Να απαλειφθούν οι φασιστικοί όροι ευγονικής από τις προκηρύξεις θέσεων εργασίας

  • Μόνιμες προσλήψεις προσωπικού και όχι φωτογραφικές προκηρύξεις

  • Να μονιμοποιηθούν οι παρατασιούχοι του Δήμου Ρεθύμνης

  • Εύλογο χρονικό διάστημα (τουλάχιστον δύο εβδομάδων) για την κατάθεση αιτήσεων

Πανώ και τρικάκια για τον Αλέξη Γρηγορόπουλο

23/6 Κάλεσμα σε εργατική διαδήλωση

Την Τρίτη 23 Ιούνη στις 7:00 το απόγευμα καλούμε σε συγκέντρωση στην πλατεία Αγνώστου στρατιώτη στο Ρέθυμνο, συμμετέχοντας στο κάλεσμα για μια εργατική διαδήλωση αντίστασης και διεκδίκησης, που απεύθυναν κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία βάσης από την Αθήνα και τη Θεσ/νίκη.

Δράση σε Πρατήρια Καυσίμων

Την Πέμπτη 14 Μάη μοιράσαμε κείμενο, για τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων σε πρατήρια καυσίμων και τις απολύσεις σε αυτά , σε πρατήρια καυσίμων στην πόλη του Ρεθύμνου αλλά και στην εθνική οδό και στις δύο κατευθύνσεις (Χανιά-Ηράκλειο).
Απαιτούμε:
-Κατάργηση των μηνιαίων συμβάσεων εργασίας στα πρατήρια καυσίμων
-Καμία απόλυση ή περικοπή μισθού με την λήξη της κατάσταση έκτακτης ανάγκης
-Την κρίση να πληρώσουν τα αφεντικά