Τρίτη 24/9: Γενική απεργία…στο περίπου. Σε πανελλαδικό επίπεδο καλούν σε απεργία ΑΔΕΔΥ (δημόσιοι υπάλληλοι), διάφορα Εργατικά Κέντρα και συνδικάτα. Η ΓΣΕΕ (το τριτοβάθμιο όργανο των ιδιωτικών υπαλλήλων) δεν μπορεί να αποφασίσει απεργία καθώς η διοίκησή της είναι διορισμένη από δικαστήριο και μέχρι το επόμενο συνέδριο της.

Μέσα στον γενικότερο παραλογισμό των τριτοβάθμιων που αντιπροσωπεύουν μάλλον τον εαυτό τους, η Κρήτη πρωτοτύπησε ακόμα παραπάνω καθώς οι ηγεσίες των Εργατικών Κέντρων βρέθηκαν στο Ηράκλειο και αποφάσισαν να καλέσουν απεργία για τις 25/9.

Καλούμε την Τρίτη 24/9 στο Δημαρχείο στις 10:30 εργαζομένους, φοιτητές και ανέργους να διαδηλώσουμε κόντρα στον αντεργατικό νόμο που έρχεται προς ψήφιση ως δήθεν “αναπτυξιακός”. Κυβέρνηση, εργοδότες και συνδικαλιστική γραφειοκρατεία δουλεύουνε μαζί για να καταφέρουν το τελειωτικό χτύπημα στον εργαζόμενο.
ΟΤΑΝ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΝΟΜΟΘΕΤΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΟΡΓΑΝΩΝΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΑΠΕΡΓΟΥΝ

Στο Δημαρχείο καλούν επίσης ΑΔΕΔΥ και το Συνδικάτο Οικοδόμων.

Την Παρασκευή 27 Σεπτέμβρη στις 7 μ.μ. συμμετέχουμε στα 7α γενέθλια του Χαλικουτιού και στη συζήτηση με τίτλο “Tourist go home?!”. Τίτλος της δικής μας παρέμβασης θα είναι “Το πρόβλημα της στέγης στο Ρέθυμνο λόγω της τουριστικοποίησης”. Σας περιμένουμε!

Κοινή ανακοίνωση σωματείων για μια νέα διακλαδική και οργανωμένη από τα κάτω απεργία | Επόμενη σύσκεψη: Δευτέρα 23/9/19

Ως εργατικά σωματεία, στην προσπάθειά μας να δώσουμε μια δυναμική συνέχεια στους αγώνες μας για τα εργατικά συμφέροντα και δικαιώματα, για τις ανάγκες, τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας, έχουμε επιλέξει το δρόμο της κοινής, οριζόντιας συντονισμένης και οργανωμένης από τα κάτω δράσης.

Βασικοί σταθμοί της προσπάθειάς μας αυτής υπήρξαν η διακλαδική και οργανωμένη από τα κάτω απεργία της 1ης Νοέμβρη 2018, καθώς και η εργατική διαδήλωση της 16ης Φλεβάρη 2019. Συμπληρωματικά, κατά το τελευταίο χρόνο, όπως βέβαια και κατά τις προηγούμενες περιόδους, ως σωματεία έχουμε προχωρήσει σε πολλές κοινές δράσεις κι έχουμε αλληλοενισχυθεί σε διάφορες μάχες που δίνουμε στους κλάδους μας και τους χώρους δουλειάς μας.

Μέσα από τις τελευταίες συσκέψεις των σωματείων μας, με πιο πρόσφατη αυτή στις 15/7/19, έχει προκριθεί η επιλογή να προσανατολιστούμε στην οργάνωση μιας νέας διακλαδικής και οργανωμένης από τα κάτω απεργίας στις αρχές της άνοιξης του 2020. Η ακριβής προτεινόμενη ημερομηνία για την απεργία αυτή θα οριστικοποιηθεί μέσα από νέα σύσκεψη αμέσως μετά το τέλος του Καλοκαιριού.

Για να βάλουμε μπροστά και πάλι με ένα δυναμικό τρόπο τις διεκδικήσεις μας. Τόσο τις διεκδικήσεις μας σε κάθε κλάδο και χώρο εργασίας, όσο και τις συνολικές διεκδικήσεις του εργατικού κινήματος. Αναφέρουμε ενδεικτικά -σε αυτή τη φάση- τον αγώνα για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και για αυξήσεις σε μισθούς και αμοιβές. Τη μάχη ενάντια σε κεφάλαιο και κράτος για την ευθύνη τους για τα λεγόμενα «εργατικά ατυχήματα». Την πάλη ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία και ενάντια στην ποινικοποίηση και κατατρομοκράτηση των εργατικών αγώνων και της συνδικαλιστικής δράσης. Την εναντίωση στην αδήλωτη εργασία, στη μη καταβολή δεδουλευμένων, στη μη προστασία των εργαζόμενων μητέρων και στις σεξιστικές συμπεριφορές στους χώρους εργασίας. Την εναντίωση στην εργασιακή επισφάλεια καθώς και τη διεκδίκηση για μόνιμη και σταθερή εργασία.

Για να συνδέσουμε τις αντιστάσεις μας στους κλάδους και τους χώρους δουλειάς μας και να ισχυροποιήσουμε τη θέση όλων μας απέναντι στους εργοδότες μας και τους κυβερνώντες (όποιοι και να είναι αυτοί κάθε περίοδο), απέναντι συνολικά στον κοινό ταξικό εχθρό μας.

Για να καταδείξουμε και πάλι προς κάθε κατεύθυνση πως ο κόσμος της εργασίας μπορεί βασιζόμενος στις δικές του δυνάμεις να οργανώνει από τα κάτω και να πραγματοποιεί αποτελεσματικά τους αγώνες του.

Βαδίζοντας προς την απεργία αυτή, ως σωματεία επιλέγουμε να προχωρήσουμε και σε μια σειρά νέων ανοιχτών συσκέψεων για το συνεχή συντονισμό μας, για την οργάνωση κοινών δράσεων, όπως εργατικές διαδηλώσεις και παρεμβάσεις με αφορμή και τα αντεργατικά μέτρα και τις επιθέσεις της κυβέρνησης και των εργοδοτών καθώς και σε διάφορες εκδηλώσεις (πχ. εργατικό φεστιβάλ).

Τα σωματεία μας κατά το επόμενο διάστημα θα προχωρήσουν και σε νέες γενικές συνελεύσεις, ώστε μέσα από τις διαδικασίες βάσης μας να συνεχίσουμε τη συζήτησή μας για την απεργία, να αποφασίσουμε για την κήρυξή της και να την οργανώσουμε στους κλάδους μας και τους χώρους δουλειάς μας.

Καλούμε κάθε εργατικό σωματείο του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα όλης της ελληνικής επικράτειας που ενδιαφέρεται να κινηθεί σε μια τέτοια κατεύθυνση -είτε συνολικά, είτε και μερικώς- να γίνει κομμάτι της προσπάθειας μας αυτής, να συμμετέχει στις επόμενες σχετικές συσκέψεις μας (ή -ιδίως για κάποιο σωματείο της επαρχίας- να έρθει σε επικοινωνία μαζί μας), όπως άλλωστε και στη διακλαδική απεργία και στις υπόλοιπες κοινές δράσεις μας.

Βέβαια, για κάθε σωματείο είναι ανοιχτό το να κινηθεί σε μια τέτοια κατεύθυνση είτε συνυπογράφοντας τις όποιες κοινές ανακοινώσεις-αφίσες που προκύπτουν, είτε και με δική του σχετική ανακοίνωση και δράση στην οποία θα μπορεί να προβάλλει και τα όποια ιδιαίτερα ζητήματα της εργασιακής πραγματικότητας των μελών του. Άλλωστε, ιδίως η διακλαδική απεργία βασίζεται στην όλη απεργιακή προσπάθεια που θα γίνει σε κάθε κλάδο και κάθε εργασιακό χώρο από το κάθε σωματείο του κλάδου-χώρου αυτού. Σε κάθε περίπτωση το κάθε σωματείο μπορεί να κινηθεί με τους δικούς του ρυθμούς και με όποιο τρόπο κρίνει αυτό πιο πρόσφορο. Ενδεικτικά για τα σωματεία του δημοσίου τομέα σημειώνουμε ότι, όπως το είχαμε συζητήσει-εκφράσει και μπροστά στην πρώτη διακλαδική απεργία (1/11/18), θα μπορούσε με πρωτοβουλία σωματείων του τομέα αυτού να γίνει και μια παράλληλη διαδικασία συντονισμού.

Τέλος, διευκρινίζουμε ότι οι συσκέψεις μας αυτές είναι ανοιχτές και σε συνάδέλφους-συναδέλφισσες από σωματεία που μπορεί να μην έχουν -ως τη στιγμή των συσκέψεων- κάποια συλλογική απόφαση συμμετοχής. Ωστόσο, η όποια κίνησή μας που συνδιαμορφώνεται κάθε φορά (μέσα από τις συσκέψεις αυτές) αποτελεί προϊόν συνδιαμόρφωσης των τοποθετήσεων των σωματείων με σχετική συλλογική απόφαση.

Η επόμενη ανοιχτή σύσκεψη σωματείων θα γίνει τη Δευτέρα 23 Σεπτέμβρη 2019, στις 7.30μμ στα γραφεία των ΣΥΒΧΨΑ, ΣΒΕΜΚΟ και ΣΕΦΚ (Λόντου 6, Εξάρχεια).

> Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)
> Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ)
> Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)
> Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΣΒΕΜΚΟ)
> Σωματείο Εργαζόμενων στα Public
> Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος
> Σωματείο Εργαζόμενων στην εταιρεία Πλαίσιο Νομού Αττική

Κάλεσμα για συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 1/8/2019, στις 7 μ.μ., στο δημαρχείο Ρεθύμνου, για τη δικαστική απόφαση του Μικτού Ορκωτού Εφετείου Λαμίας

Ήταν 6 Δεκέμβρη του 2008. Τζαβέλα και Μεσολογγίου, στα Εξάρχεια, στην καρδιά της πόλης, ένας δεκαπεντάχρονος μαθητής, ο Αλέξανδρος Γρηγορόπουλος, πέφτει νεκρός από τις σφαίρες του ειδικού φρουρού Επαμεινώνδα Κορκονέα, ενώ δίπλα του παρακολουθεί ο συνάδελφός του Βασίλης Σαραλιώτης, και τίποτα πια στις ζωές μας δεν θα είναι το ίδιο.
Το μικτό ορκωτό δικαστήριο της Άμφισσας, το 2010, έκρινε και τους δύο ειδικούς φρουρούς ένοχους, τον Κορκονέα για ανθρωποκτονία με άμεσο δόλο και τον Σαραλιώτη για συνέργεια. Πρωτόδικα ο Κορκονέας καταδικάστηκε σε ισόβια κάθειρξη και 15 μήνες ενώ στον Σαραλιώτη επιβλήθηκε ποινή δεκαετούς κάθειρξης. Πριν από τρεις μέρες, το Μικτό Ορκωτό Εφετείο Λαμίας αναγνώρισε στον Κορκονέα ομόφωνα το ελαφρυντικό του πρότερου σύννομου βίου, επιβάλλοντάς του ποινή φυλάκισης 13 χρόνια, και έκρινε το Σαραλιώτη αθώο. Έντεκα χρόνια μετά τη δολοφονία του Αλέξανδρου Γρηγορόπουλου, Κορκονέας και Σαραλιώτης αφέθηκαν ελεύθεροι.

Την Παρασκευή 21 Ιουνίου στις 20.00 στο Χαλικούτι, βιβλιοπαρουσίαση “Για την Κοινότητα Των Κοινοτήτων”.
Θα μιλήσουν οι συγγραφείς Γιώργος Κολέμπας και ο Γιάννης Μπίλλας
Συνδιοργάνωση: ΕΣΕ Ρεθύμνου, Αντιφασιστική Δράση Ρεθύμνου

Την Πέμπτη 6/6 η Κίνηση Εργαζομένων Κοινωφελούς Εργασίας Ηρακλείου πραγματοποιεί δίωρη στάση εργασίας (12:30-14:30) και κινητοποίηση στις 12:30 στα Λιοντάρια. Η πολύ σημαντική αυτή πρωτοβουλία ζητά συμπαράσταση και συνυπογραφή του ψηφίσματός της από σωματεία, συλλογικότητες και επιτροπές εργαζομένων. Έχουμε συνυπογράψει και αναδημοσιεύουμε το ψήφισμα:

ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

Μετά από αρκετά χρόνια αναγκαστικής ανεργίας και αδιάκοπων προσπαθειών εύρεσης εργασίας , αφού καταθέσαμε όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά , προσληφθήκαμε στο πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ.

Στη σύμβαση που υπογράψαμε, αν και παράγουμε την αντίστοιχη εργασία με τους υπόλοιπους μόνιμους συναδέλφους μας, χαρακτηριζόμαστε ως ”ωφελούμενοι” και όχι ως εργαζόμενοι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας είναι προγράμματα υπερεκμετάλλευσης που έχουν ως στόχο την κάλυψη χιλιάδων κενών θέσεων εργασίας με φτηνό και ευέλικτο εργατικό δυναμικό με ελάχιστα δικαιώματα, καταπατώντας το Σύνταγμα και το εργατικό δίκαιο που προβλέπει ίση αμοιβή για ίση εργασία.

Με τέτοιου είδους πρακτικές διαιωνίζεται η διατήρηση των ανισοτήτων και η ύπαρξη εργαζομένων πολλών ταχυτήτων , ανατρέπονται οι εργασιακές σχέσεις , αυξάνονται οι ελαστικές μορφές και η εκ περιτροπής εργασία , ενώ ταυτόχρονα ανοίγει ο δρόμος στην περαιτέρω εξάπλωση και εφαρμογή ανάλογων συνθηκών εργασίας σε όλους τους κλάδους των εργαζομένων.

Είναι γνωστό ότι όλες οι υπηρεσίες των δήμων και των περιφερειών ανά την Ελλάδα είναι υποστελεχωμένες και οι μόνιμοι υπάλληλοι καθίσταται αδύνατον να αντεπεξέλθουν στον τεράστιο όγκο εργασίας που τους αναλογεί. Ωστόσο μετά το πέρας του οχταμήνου και τη λήξη των συμβάσεών μας , όλοι εμείς οι εργαζόμενοι αν και καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες θα βρεθούμε και πάλι στο αδιέξοδο της ανεργίας, ενώ οι υπηρεσίες που απασχολούμαστε δεν θα μπορούν να λειτουργήσουν εύρυθμα και να διασφαλιστεί η σωστή εξυπηρέτηση των πολιτών.

Οι αγώνες και οι διεκδικήσεις των εργαζομένων στα προηγούμενα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας , σε συνεργασία με τα σωματεία των εργαζομένων των ΟΤΑ, πέτυχαν :

· Οκτάμηνη διάρκεια σύμβασης αντί της πεντάμηνης.

· Αναγνώριση του δικαιώματος σε όλες τις άδειες (κανονικές, γονικές, αναρρωτικές κ.ά.)

· Απαγόρευση της εργασίας στα απορριμματοφόρα που “κόστισε” τη ζωή σε συνάδελφο 5μηνίτη στα Μέγαρα. Πολλά ακόμη εργατικά ατυχήματα έχουν συμβεί σε διάφορους δήμους της χώρας.

· Άμεση χορήγηση από τους δήμους τα ατομικά μέσα προστασίας, το γάλα, τα αναγκαία εμβόλια κλπ.

· Οι εργαζόμενοι στην “κοινωφελή” εργασία να εργάζονται σύμφωνα με το ωράριο των μονίμων συναδέλφων τους.

Τίποτα δεν χαρίζεται όλα κατακτιούνται με την οργάνωση και τον αγώνα των εργαζομένων.

Διεκδικούμε:

· Παράταση του χρόνου του προγράμματος .

· Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους .

· Ίσες αμοιβές και ίδια δικαιώματα για την ίδια εργασία.

· Εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας της ΠΟΕ – ΟΤΑ , για τους αντίστοιχους κλάδους και τις ειδικότητες των εργαζομένων.

· Ασφάλιση και πλήρη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από την πρώτη μέρα εργασίας.

· Την καταβολή του επιδόματος ανεργίας σε όλους τους εργαζομένους για όλο το διάστημα ανεργίας.

· Να υπολογίζεται ως συντάξιμος ο χρόνος ανεργίας.

· Την καταβολή του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, σε όσους εργάζονται σε αντίστοιχες θέσεις , καθώς και την εφαρμογή των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων.

· Τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.

Η δύναμή μας βρίσκεται στην αλληλεγγύη και τη συναδελφικότητα!

Είμαστε εργαζόμενοι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και όχι ωφελούμενοι.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στη Δίωρη Στάση Εργασίας (12:30-14:30)
την Πέμπτη 06/06/2019 Στην Πλατεία Λιονταριών , στις 12:30.