Παρέμβαση στον Σκλαβενίτη

Την Πέμπτη 29-4 μοιράσαμε και διαβάσαμε  το παρακάτω κείμενο στο σούπερ μάρκετ του Σκλαβενίτη στην περιοχή της Καλλιθέας και αναρτήσαμε πανώ

ΤΡΕΙΣ ΝΕΚΡΟΙ ΑΠΟ ΚΟΡΩΝΟΪΟ ΓΙΑ ΝΑ ΚΕΡΔΙΖΕΙ ΤΟ «ΚΑΛΟ» ΑΦΕΝΤΙΚΟ

Οι εργαζόμενοι/ες στα σούπερ μάρκετ εργάζονται, από την αρχή της πανδημίας τον Μάρτιο του 2020, σε καθεστώς εντατικοποίησης της εργασίας τους, με ελαστικές συνθήκες εργασίας (τετράωρα, εξάωρα) και σε διαρκή έκθεση στην πανδημία με αστεία μέτρα προστασίας τους. Παράλληλα οι εταιρείες των σούπερ μάρκετ εξακολουθούν να μεγιστοποιούν τα κέρδη τους.

Κάποιες από αυτές τις επιχειρήσεις έχουν χτίσει, με τη βοήθεια των Μ.Μ.Ε, το προφίλ του «καλού» εργοδότη. Μία από αυτές είναι και τα σούπερ μάρκετ Σκλαβενίτη. Μόνο που για τα αφεντικά, μπροστά στο κέρδος δεν μετρούν οι ανθρώπινες ζωές. Πριν από λίγες μέρες έχασε την ζωή της μια εργαζόμενη σε κατάστημα του Σκλαβενίτη στον Πειραιά, η οποία την τελευταία εβδομάδα βρισκόταν σε καραντίνα λόγω νόσησης από Covid-19. Είναι η τρίτη νεκρή εργαζόμενη στον Σκλαβενίτη καθώς άλλοι δύο εργαζόμενοι στα συγκεκριμένα σούπερ μάρκετ έχουν χάσει την ζωή του από επιπλοκές λόγω Covid-19 (Ευκαρπία, Πειραιάς). Το σωματείο Εργαζομένων στον Σκλαβενίτη καταγγέλλει σε παλιότερη ανακοίνωση πως «η κατάσταση αποδεικνύει στην πράξη πως τα μέτρα και τα πρωτόκολλα τους είναι πρωτόκολλα θανάτου. Είναι εξοργιστικό το γεγονός ότι η επιχείρηση αρνείται να λάβει ουσιαστικά μέτρα, παρά τους νεκρούς, παρά τους χιλιάδες νοσούντες. Δεν παίρνονται από την εργοδοσία και το κράτος τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της υγείας μας. Μας εξοργίζει πως συνεχίζουν να μην υπάρχουν σε σταθερή βάση γιατροί εργασίας στους χώρους δουλειάς και ιδιαίτερα στις αποθήκες και στα καταστήματα που συγκεντρώνουν εκατό και πλέον εργαζόμενους». Ταυτόχρονα υπάρχουν καταγγελίες για απλήρωτες υπερωρίες που καταβάλλονται ως ρεπό, εργασία τις Κυριακές πίσω από κλειστά ρολά (Φλεβάρης 2021), απόλυση εργαζομένου ως «πιθανό κρούσμα» στο κατάστημα της Λάρυμνας, καθώς και την άρνηση της εργοδοσίας να κλείσει καταστήματα εκεί που παρουσιάζονται κρούσματα σε εργαζόμενες/ους της (Ηλιούπολη, Θες/νίκη).

Είμαστε μαζί με τους/τις εργαζόμενους/ες στα σούπερ μάρκετ Σκλαβενίτης που αγωνίζονται καθημερινά σε δυσμενείς συνθήκες. Τα χειροκροτήματα και το προσωνύμιο των «ηρώων» είναι μεγάλα λόγια που βρίσκουν απέναντι την ανάλγητη εργοδοσία η οποία παίζει με την ζωή τους βάζοντας τους/τες στην ζυγαριά κέρδους-κόστους.

-Όχι άλλα θύματα για τα κέρδη τους

-Δωρεάν, επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους με επιβάρυνση της εργοδοσίας
-Δωρεάν παροχή όλων των απαραίτητων μέτρων ατομικής προστασίας για όλους τους εργαζόμενους.
-Τακτικές απολυμάνσεις σε όλους τους χώρους των καταστημάτων, των γραφείων και των αποθηκών.
-8ωρο–5νθημερο για όλους τους εργαζόμενους. Μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, με συμβάσεις αορίστου χρόνου και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
-Καμία επιβάρυνση ωραρίου σε περίπτωση απουσίας εργαζομένου λόγω covid-19.
-Άδεια πλήρους μισθολογικής και ασφαλιστικής κάλυψης σε όσους συναδέλφους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες.
-Άμεση ενημέρωση των συναδέλφων όταν παρουσιάζεται κρούσμα.

 

 

 

Εργατική Πρωτομαγιά: Δεν είναι αργία είναι ΑΠΕΡΓΙΑ

Εργατική Πρωτομαγιά

Δεν είναι αργία είναι ΑΠΕΡΓΙΑ

Μια αργία προσφέρει μια ανάσα ανάμεσα στις εντατικοποιημένες μέρες. Κάπως έτσι θα σκέφτηκαν και οι μεγαλοσυνδικαλιστές που αποφάσισαν να μην μας την στερήσουν και να μεταθέσουν την μεγαλύτερη γιορτή μας, κάποιοι για τις 4 και κάποιοι για τις 6 του μήνα. Δεν πειράζει και πολύ. Η εργαζόμενη θα μείνει λίγο ακόμα καραντίνα για να παχύνει για το μεγάλο φαγοπότι της εργοδοσίας, στο οποίο θα προσφερθεί ως το κυρίως πιάτο. Βρούτσης και Χατζηδάκης έχουν ήδη ετοιμάσει τα κάρβουνα και τα αφεντικά ακονίζουν τις μασέλες.

Ο εγκλεισμός συνοδευόμενος με την απαραίτητη καταστολή και την απαγόρευση των διαδηλώσεων τη στιγμή που ψηφίζεται σωρεία αντιδραστικών νόμων, αποτελεί την χρυσή ευκαιρία για να περάσει αυτή η επίθεση στην εργατική τάξη. Αποχαιρετάμε και θεσμικά το 8ωρο. Το ξεχείλωμα των ωραρίων με απλήρωτες υπερωρίες και η τηλε-εργασία ήρθαν για να μείνουν. Περισσότεροι εργαζόμενοι/ες θα καλούνται να δουλέψουν την Κυριακή χωρίς πρόσθετη αμοιβή. Ατομικές θα είναι οι συμβάσεις και η διαπραγμάτευση λένε θα γίνεται “επί-ίσοις- όροις” με το αφεντικό. Αυτή η “ισοτιμία” στα χαρτιά, μεταφράζεται ως εξής: θα δουλεύουμε περισσότερο και όποτε θέλουν τα αφεντικά για να αμειβόμαστε στην καλύτερη το ίδιο. Η εντατικοποίηση αυτή, δεν σημαίνει μόνο την θυσία του ελεύθερου μας χρόνου για τα κέρδη του αφεντικού αλλά φέρνει και την φυσική εξάντληση και εργατικά “ατυχήματα”. Το καθεστώς της “σαιζόν” θα καθιερωθεί παντού γιατί βολεύει… έχεις δεν έχεις ελιές. Στον εργασιακό μεσαίωνα ολοταχώς! Είναι τέτοια εξάλλου η “προστασία της εργασίας” που φέρνει το πολυαναμενόμενο νομοσχέδιο που απελευθερώνονται οι απολύσεις χωρίς δικαίωμα διεκδίκησης επαναπρόσληψης και με μικρότερη αποζημίωση. Όσο για την ψηφιακή κάρτα που θα χτυπάει ο εργαζόμενος και πλασάρεται σαν “καινοτομία”, έχει θεσπιστεί εδώ και μια δεκαετία μένοντας όμως ανενεργή. Και τώρα ήρθαν οι “άριστοι” να πατάξουν την μαύρη εργασία και την υπο-ασφάλιση!

Και μιας και νοιάζονται για την υγεία και μακροημέρευσή μας σειρά παίρνει και το ασφαλιστικό. Ο κοινωνικός αυτοματισμός που μέχρι πρότινος κατηγορούσε την νεολαία για την-κατάρρευση του συστήματος υγείας τώρα θα στραφεί κατά των συνταξιούχων που πολλαπλασιάζονται και “ροκανίζουν” τα θεμέλια του διανεμητικού ασφαλιστικού συστήματος. Ο νεοεισερχόμενος ασφαλισμένος θα χρειαστεί να γεμίσει τον δικό του ατομικό κουμπαρά. Τουλάχιστον του δίνεται η “δυνατότητα” να τζογάρει για υψηλότερες αποδόσεις, όσο είναι νέος ακόμα. Ας είν’ καλά τα funds που θα διαχειρίζονται τα χρήματα των ασφαλισμένων, χωρίς κανέναν βέβαια έλεγχο. Οποιαδήποτε ομοιότητα με προηγούμενο κούρεμα των αποθεματικών των ταμείων είναι κάθε άλλο παρά τυχαία.

Εκτός από τα εργασιακά, μέσα στον Μάιο πρέπει να έχει εφαρμοστεί και ο πτωχευτικός νόμος αλλά και η απλοποίηση αδειών για επενδύσεις για να πάρουμε, ως χώρα, την επόμενη δόση και να ελαφρυνθεί δήθεν το χρέος μας. Στο διάστημα αυτό η αστυνομία είναι η μόνη που ενισχύεται, με το σύστημα υγείας στα πρόθυρα κατάρρευσης και το κράτος να μπήγει τα νύχια του ακόμα πιο βαθιά στα συνδικάτα, επιχειρώντας να ελέγξει και αυτά που δεν είναι ήδη μαγαζάκια. Τα σωματεία, για να είναι “νόμιμα”, να γλιτώσουν το πρόστιμο και να τους αναγνωρίζεται το δικαίωμα συλλογικής διαπραγμάτευσης έχουν ήδη τους συνδικαλιστές φακελωμένους. Ποινικοποιείται λοιπόν η συνδικαλιστική δράση και ο νέος νόμος, που αναμένεται, θα κάνει πιο δύσκολη την κήρυξη απεργίας, απαιτώντας έως και 1/3 προσωπικό ασφαλείας και γενικές συνελεύσεις και εκλογές εξ’ αποστάσεως με ηλεκτρονική ψηφοφορία. Παράλληλα με τον έλεγχο των διαδηλώσεων, πού ήδη έχει νομοθετηθεί και επιχειρείται, θα απαγορεύονται οι καταλήψεις χώρων και εισόδων ενώ τα αφεντικά θα έχουν τη δυνατότητα να ενεργοποιούν την αστυνομική καταστολή με την πρόφαση σωματικής ή ψυχολογικής βίας (οποιαδήποτε δράση, δραστηριότητα, παρέμβαση, λόγος, πράξη κτλ θα μπορεί να βαπτιστεί ως ψυχολογική- σωματική βια και μάλιστα να διώκεται και ποινικά)! Αν λάβουν χώρα, η απεργία καθίσταται παράνομη. Λες και η απεργία θα έπρεπε να είναι νόμιμη και τα σωματεία κολαούζοι κράτους και αφεντικών.

Οι αντιστάσεις και οι φωνές μας είναι τα αναχώματα της δυστοπίας που θέλουν και κατασκευάζουν για εμάς.

Πιο πολύ από ποτέ είναι επίκαιρος ο αγώνας των εργατών του Σικάγο το 1886. Με την εξέγερση τους πέτυχαν την καθιέρωση του 8ώρου. Ήδη, οι φωνές μας μαζί με τις φωνές των καταπιεσμένων μεταναστ(ρι)ών, εργαζομένων, ανέργων, φοιτητ(ρι)ών, μαθητ(ρι)ών, καλλιτεχνών και υγειονομικών ενώνονται, σπάνε τον τρόμο και βγαίνουν στο δρόμο καθημερινά. Οι συλλογικοί μας αγώνες δείχνουν ότι είμαστε ήδη εδώ και δεν είμαστε μόνες. Ας γίνει η οργή μας το κύμα που θα τους πνίξει. Αντί να περιμένουμε την σφαγή σαν τους αμνούς, να βγούμε στην αντεπίθεση, να εναντιωθούμε στην κατάργηση του 8ώρου και να απαιτήσουμε αύξηση μισθού και ασφάλεια στον χώρο εργασίας μας.

Φτάνει.

Όχι άλλοι νεκροί εργαζόμενοι.

Όχι στην κατάργηση του 8ώρου!

Κάτω τα χέρια από την απεργία.

Κάτω τα χέρια από τις ζωές μας.

Ταξική αυτοοργάνωση και συσπείρωση από τα κάτω.

Ακόμα 2 εργατικές δολοφονίες σε έργα της ΔΕΗ

Στις 20 Απρίλη μετά το νέο “ατύχημα” σε εργοστάσιο της ΔΕΗ στην Κοζάνη  κάναμε νέα παρέμβαση στα γραφεία ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ με τρικάκια.  5 νεκροί  μέσα σε 2 εβδομάδες. Το μόνο που αλλάζει είναι το όνομα του εργολάβου… ΑΚΤΩΡ, ΑΒΑΞ και η ευθύνη εξαφανίζεται μέσα στις υπεργολαβίες.

Οι εργαζόμενες/οι δεν είμαστε αναλώσιμες  και  δεν έχουμε αυταπάτες ότι  ήταν ατυχήματα

Κράτος και αφεντικά δολοφονούν εργάτες

Κίνδυνος- Υψηλή Τάση δολοφονίας Εργατών

Παρέμβασή μας με με πανώ και τρικάκια στο υποκατάστημα της ΔΕΗ-ΔΕΔΔΗΕ στο Ρέθυμνο την Δευτέρα 12-4-21

3 εργαζόμενοι νεκροί κι ένας τραυματισμένος σε συνεργείο του ΑΚΤΩΡΑ που εκτελούσε εργολαβία του ΔΕΔΔΗΕ στην Εύβοια  την 1η Απριλίου

Τρικάκια μπροστά από το υποκατάστημα της ΔΕΗ-ΔΕΔΔΗΕ στο Ρέθυμνο
Ανάρτηση πανώ  “3 Εργάτες νεκροί. Δεν ήταν ατύχημα. ΑΚΤΩΡ-ΔΕΔΔΗΕ δολοφονούν”

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ

πανώ "Δεν είμαστε αναλύσιμοι/ες καμία απόλυση" έξω από τον ΑΒ Βασιλόπουλο στο Ρέθυμνο
Παρέμβαση στο κατάστημα Ρεθύμνου το Σάββατο 10-4-21

Οι εργαζόμενοι/ες στα σούπερ μάρκετ εργάζονται, από την αρχή της πανδημίας τον Μάρτιο του 2020, σε καθεστώς εντατικοποίησης της εργασίας τους, με ελαστικές συνθήκες εργασίας (τετράωρα, εξάωρα) και σε διαρκή έκθεση στην πανδημία με αστεία μέτρα προστασίας τους. Παράλληλα οι εταιρείες των σούπερ μάρκετ εξακολουθούν να μεγιστοποιούν τα κέρδη τους.

Σύμφωνα με καταγγελία του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και της Ένωσης Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής» (Ε.Λ.Ε.Π.Α), στα σούπερ μάρκετ ΑΒ Βασιλόπουλος, τις τελευταίες μέρες έχουν απολυθεί εργαζόμενοι/ες που εργάζονταν στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας και ακολουθούν και άλλες απολύσεις. Οι απολύσεις αυτές έχουν ξεκινήσει από τον περασμένο Οκτώβριο μέσα σε συνθήκες lockdown και με την ανεργία σε όλους τους κλάδους να αυξάνεται με αλματώδεις ρυθμούς. Η εταιρεία προσλαμβάνει δουλεμπορικές εργολαβικές εταιρείες για την καθαριότητα και τις αποθήκες. Επίσης δίνει, με τη μέθοδο του outsourcing μια σειρά από διοικητικές υπηρεσίες σε εργολαβικές εταιρείες, στοχεύοντας έτσι στην μεγιστοποίηση του κέρδους της, αφού στις εταιρείες αυτές επικρατούν συνθήκες γαλέρας, με χειρότερες εργασιακές συνθήκες και καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων, για τους/τις εργαζόμενους/ες σε αυτές. Η πολυεθνική εταιρεία που είναι η ιδιοκτήτρια των σούπερ μάρκετ διεξάγει μια συνολική επίθεση στους/στις εργαζόμενους/ες αξιοποιώντας το σύνολο της αντεργατικής νομοθεσίας που θεσμοθέτησαν η τωρινή και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις.

Είμαστε μαζί με τους/τις εργαζόμενους/ες στα σούπερ μάρκετ ΑΒ Βασιλόπουλος που αγωνίζονται καθημερινά σε δυσμενείς συνθήκες, Τα χειροκροτήματα και το προσωνύμιο των «ηρώων» είναι μεγάλα λόγια που βρίσκουν απέναντι την ανάλγητη εργοδοσία η οποία τους/τις «επιβραβεύει» με απολύσεις.

-Να επαναπροσληφθούν όλοι/ες οι απολυμένοι/ες. Καμία νέα απόλυση.
-Καμία δυσμενής αλλαγή των συμβάσεων των εργαζόμενων
-Δωρεάν, επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους με επιβάρυνση της εργοδοσίας
-Δωρεάν παροχή όλων των απαραίτητων μέτρων ατομικής προστασίας για όλους τους εργαζόμενους.
-Τακτικές απολυμάνσεις σε όλους τους χώρους των καταστημάτων, των γραφείων και των αποθηκών.
-8ωρο–5νθημερο για όλους τους εργαζόμενους. Μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, με συμβάσεις αορίστου χρόνου και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
-Καμία επιβάρυνση ωραρίου σε περίπτωση απουσίας εργαζομένου λόγω covid-19.
-Άδεια πλήρους μισθολογικής και ασφαλιστικής κάλυψης σε όσους συναδέλφους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες.
-Άμεση ενημέρωση των συναδέλφων όταν παρουσιάζεται κρούσμα.

Να σπάσουμε τον κύκλο δουλειά-σπίτι-κατανάλωση

Θα ήταν δύο κρίσιμες εβδομάδες, οι εβδομάδες γίναν μήνες, γίναν χρόνος. Από τις έκτακτες και κατ’ εξαίρεση συνθήκες φτάσαμε να μιλάμε για τη “νέα κανονικότητα”. Στην πραγματικότητα μια κανονικότητα με πολύ παλιά ατζέντα, σύμφωνα με την οποία η κυρίαρχη εξουσία προβάλλει ως αδιαμφισβήτητη αυθεντία και ο ολοκληρωτισμός ως αναγκαιότητα.

Με πρόσχημα την πανδημία ο κρατικός έλεγχος πάνω σε κάθε πτυχή της ζωής μας νομιμοποιείται, ενώ οποιαδήποτε φωνή έρχεται σε αντίθεση με τον κυρίαρχο πολιτικό λόγο χαρακτηρίζεται ως “αντικοινωνική” και καταστέλλεται με μια όλο και αυξανόμενη βιαιότητα που εξαπλώνεται στο σύνολο της κοινωνίας.

Την ίδια ώρα, τα κλειστά ένα χρόνο πανεπιστήμια, οι κοινωνικοί χώροι και όλες οι συλλογικές αντιστάσεις χτυπιούνται και καταστέλλονται λυσσαλέα από το κράτος. Η χρονομέτρηση της κάθε μας κίνησης με το που θα διαβούμε το κατώφλι του σπιτιού, ο φόβος του προστίμου, το εξοδόχαρτο με την ταυτότητα στην τσέπη, η βόλτα-προαυλισμός ευθυγραμμισμένη με το ωράριο των καταστημάτων, η φίμωση χιλιάδων φωνών δεν αποτελούν παρά ασκήσεις πειθαρχίας για το αύριο που μας ξημερώνει. Ο διαχωρισμός μεταξύ αναγκαίων (άρα δικαιολογημένων) και άσκοπων μετακινήσεων, ποινικοποιεί κάθε ανθρώπινη δραστηριότητα που δεν σχετίζεται με την παραγωγική διαδικασία και επιβίωση.

Το σκόπιμο και αναγκαίο τρίπτυχο δουλειά-τράπεζα-κατανάλωση, εξασφαλίζει τη διαιώνιση του καπιταλιστικού συστήματος, σύμφωνα με το οποίο η προστασία της ζωήςέχει ένα μόνο νόημα: Για να μπορείς να δουλέψεις πρέπει να παραμένεις ζωντανός.

Με την ποινικοποίηση του ελεύθερου χρόνου και την επιδοματική πολιτική της φτωχοποίησης το κράτος εντείνει το αίσθημα της ανημπόριας μας. Μαζί με την καλλιέργεια κλίματος φόβου για την υγεία και ανησυχίας για το πολυαναμενόμενο άνοιγμα της πεινασμένης’αγοράς προωθείται μια ολοκληρωτική επίθεση στην εργατική τάξη. Για την επιστροφή στην πολυπόθητη “κανονικότητα” οι εργαζόμενες/οι καλούμαστε να συνεργαστούμε με όρους πολέμου, θυσίας και καθήκοντος. Οι αναστολές και λοιπές “παροχέςκαι μέτρα “στήριξης” θα αποπληρωθούν από εμάς με τόκο, με την απώλεια ατομικών ελευθεριών και κεκτημένων δικαιωμάτων. Με πρόσχημα την επερχόμενη οικονομική ύφεση η εργατική τάξη καλείται να είναι ακόμα πιο παραγωγική, αποδοτική κι ευέλικτη, μια καύσιμη ύλη υποδουλωμένη στα σχέδια κράτους και κεφαλαίου.

Ο εγκλεισμός συνοδευόμενος με την απαραίτητη καταστολή και την απαγόρευση των διαδηλώσεων τη στιγμή που ψηφίζεται σωρεία αντιδραστικών νόμων, αποτελεί την χρυσή ευκαιρία για να περάσει αυτή η επίθεση στην εργατική τάξη. Αποχαιρετάμε και θεσμικά το 8ωρο. Το ξεχείλωμα των ωραρίων με απλήρωτες υπερωρίες και η τηλεεργασία ήρθαν για να μείνουν. Ο κοινωνικός αυτοματισμός που μέχρι πρότινος κατηγορούσε την νεολαία για την κατάρρευση του συστήματος υγείας τώρα θα στραφεί κατά των συνταξιούχων που πολλαπλασιάζονται και “ροκανίζουν ” τα θεμέλια του διανεμητικού ασφαλιστικού συστήματος. Ο νεοεισερχόμενος ασφαλισμένος θα χρειαστεί να γεμίσει τον δικό του ατομικό κουμπαρά. Τουλάχιστον του δίνεται η “δυνατότητα” να τζογάρει για υψηλότερες αποδόσεις, όσο είναι νέος ακόμα. Ας είν’ καλά τα funds που θα διαχειρίζονται τα χρήματα των ασφαλισμένων, χωρίς κανέναν βέβαια έλεγχο. Οποιαδήποτε ομοιότητα με προηγούμενο κούρεμα των αποθεματικών των ταμείων είναι κάθε άλλο παρά τυχαία.

Εκτός από τα εργασιακά, μέσα στον Μάιο πρέπει να έχει εφαρμοστεί και ο πτωχευτικός νόμος αλλά και η απλοποίηση αδειών για επενδύσεις για να πάρουμε, ως χώρα, την επόμενη δόση και να ελαφρυνθεί δήθεν το χρέος μας. Στο διάστημα αυτό η αστυνομία είναι η μόνη που ενισχύεται, με το σύστημα υγείας στα πρόθυρα κατάρρευσης και το κράτος να μπήγει τα νύχια του ακόμα πιο βαθιά στα συνδικάτα, επιχειρώντας να ελέγξει και αυτά που δεν είναι ήδη μαγαζάκια. Τα σωματεία, για να είναι “νόμιμα”, να γλιτώσουν το πρόστιμο και να τους αναγνωρίζεται το δικαίωμα συλλογικής διαπραγμάτευσης έχουν ήδη τους συνδικαλιστές φακελωμένους. Ποινικοποιείται λοιπόν η συνδικαλιστική δράση και ο νέος νόμος, που αναμένεται, θα κάνει πιο δύσκολη την κήρυξη απεργίας, απαιτώντας 40% προσωπικό ασφαλείας και γενικές συνελεύσεις εξ’ αποστάσεως με ηλεκτρονική ψηφοφορία. Παράλληλα με τον έλεγχο των διαδηλώσεων πού ήδη έχει νομοθετηθεί και επιχειρείται, θα απαγορεύονται οι καταλήψεις χώρων και εισόδων και η άσκηση ψυχολογικής ή σωματικής βίας! Αν λάβουν χώρα, η απεργία καθίσταται παράνομη. Λες και η απεργία θα έπρεπε να είναι νόμιμη και τα σωματεία κολαούζοι κράτους και αφεντικών. Οι αντιστάσεις και οι φωνές μας είναι τα αναχώματα της δυστοπίας που θέλουν και κατασκευάζουν για εμάς. Ήδη, οι φωνές μας μαζί με τις φωνές των καταπιεσμένων μεταναστ(ρι)ών, εργαζομένων, ανέργων, φοιτητ(ρι)ών, μαθητ(ρι)ών, καλλιτεχνών και υγειονομικών ενώνονται, σπάνε τον τρόμο και βγαίνουν στο δρόμο καθημερινά. Οι συλλογικοί μας αγώνες δείχνουν ότι είμαστε ήδη εδώ και δεν είμαστε μόνες. Ας γίνει η οργή μας το κύμα που θα τους πνίξει.

  • ΖΩΗ ΟΧΙ ΕΠΙΒΙΩΣΗ

  • ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗΣ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ 

  • ΑΜΕΣΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ

  • ΕΞΩ Η ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ, ΤΙΣ ΓΕΙΤΟΝΙΕΣ,ΤΙΣ ΠΛΑΤΕΙΕΣ ΜΑΣ

  • ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΝΟΜΩΝ,ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΝΤΙΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΥ ΚΕΡΑΜΕΩΣ

  • ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΙΣ ΦΟΙΤΗΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΕ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΤΟΥΡΚΙΑ

  • ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΗΔΗ ΥΠΑΡΧΟΝΤΩΝ.

Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση (ΕΣΕ) Ρεθύμνου

ελευθεριακή συνδικαλιστική ένωση