Αρχείο κατηγορίας αλληλεγγύη

αλληλεγγύη,δράσεις,καλέσματα,συμμετοχή σε κινητοποιήσεις

Πορεία ενάντια στην εργοδοτική βία

Σχολιάστε

Η βία στα κάτεργα του τουρισμού

(Με αφορμή τον ξυλοδαρμό εργαζομένου)

Στις αρχές του μήνα, ένας 17χρονος εργαζόμενος στο γνωστό ξενοδοχείο Ανθούσα στη Σταλίδα ξυλοκοπείται άγρια από τσιράκια της εργοδοσίας πιστά στα συμφέροντα των αφεντικών τους: ο λόγος για τον διευθυντή προσωπικού του ξενοδοχείου Θ. Γκούμα, που μαζί με τον αδερφό του που δούλευε ως ρεσεψιονίστας και τον διευθυντή συντήρησης Μ. Σμυρνάκη έκλεισαν τον 17χρονο εργαζόμενο στο δωμάτιό του, όπου διέμενε μετά τη λήξη της σύμβασής του, και τον βασάνιζαν για ώρα χτυπώντας τον σε ζωτικά όργανα.  Τα τραύματα ήταν τόσο σοβαρά που ο 17χρονος αναγκάστηκε να υποβληθεί σε πολύωρη χειρουργική επέμβαση στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο με κίνδυνο μόνιμης αναπηρίας. Συνέχεια ανάγνωσης Πορεία ενάντια στην εργοδοτική βία →

αλληλεγγύη

Αγώνας εργαζομένων στην καθαριότητα του Δήμου Ρεθύμνου

Σχολιάστε

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα των συναδέλφων του Δ. Ρεθύμνου, που διεκδικούν να παραμείνουν στην εργασία τους  αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στην καθαριότητα του Δήμου.

Στις 19 Σεπτεμβρίου εκδικάζονται τα  ασφαλιστικά τους μέτρα. Ζητούν την συμπαράσταση και τη συμμετοχή όλων στον δίκαιο αγώνα τους για:

  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με Δικαιώματα
  • Όχι στην ανακύκλωση της ανεργίας
  • Μετατροπή όλων των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου σε αορίστου.

 

Οι εργαζόμενοι μοίρασαν έξω από το Δημαρχείο την ανακοίνωσή τους.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

 Είμαστε εργαζόμενοι στην καθαριότητα του Δ. Ρεθύμνου ως συμβασιούχοι – παρατασιούχοι. Προσληφθήκαμε με κριτήρια ΑΣΕΠ και έπειτα από συνεχείς ανανεώσεις συμβάσεων μετά από 38 μήνες εργασίας, μας οδηγούν στην Ανεργία.

Με το επιχείρημα ότι θα πάρουν μόνιμο προσωπικό μέσω διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, που θα ήταν σε ένα μεγάλο ποσοστό για εμάς.

Καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Δίνουμε καθημερινά αγώνα μέσα σε αντίξοες συνθήκες, θέτοντας σε κίνδυνο την ατομική μας υγεία και ακεραιότητα, για να διατηρήσουμε την πόλη καθαρή και να διασφαλίσουμε τη δημόσια υγεία.

Διεκδικούμε το Αυτονόητο: Να μη χάσουμε τη δουλειά μας!

Ισχυρίζονται ότι μετά τις προσλήψεις του ΑΣΕΠ, θα είμαστε πλεονάζοντες και ότι βαρύνουμε οικονομικά το Δήμο και τον πολίτη (βάσει ανταποδοτικών τελών). Αυτό δεν είναι αλήθεια, γιατί μόνιμα ο Δήμος επικαλείται έλλειψη προσωπικού με αποτέλεσμα να δίνονται εργολαβίες στον ιδιώτη και να απασχολεί 35 άτομα περίπου σε μόνιμη βάση, πληρώνοντας βεβαίως πολύ περισσότερα, από το να έχει ο ίδιος ο δήμος δικό του προσωπικό.

(Για τον ίδιο λόγο οι συμβασιούχοι ως επί το πλείστον δεν λαμβάνουν τη νόμιμη ετήσια άδεια και αποζημιώνονται για τη μη ληφθείσα άδεια με απόφαση πάντα της εργοδοσίας).

Χρειαζόμαστε λοιπόν: Γιατί ο όγκος και οι ανάγκες της δουλειάς χρόνο με το χρόνο αυξάνεται και δεν είμαστε ούτε τσιμπούρια, ούτε βάρος οικονομικό προς τον συμπολίτη μας, όπως θέλουν να παρουσιάσουν.

Είμαστε: Άνθρωποι – Εργαζόμενοι με αξιοπρέπεια και Δικαιώματα.

Επίσης εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους συμβασιούχους που δίνουν τον αγώνα τους και στην υπόλοιπη Ελλάδα.

Στις 19 Σεπτεμβρίου 2018 εκδικάζονται στο Δικαστικό Μέγαρο Ρεθύμνου, Ασφαλιστικά Μέτρα για την παραμονή στην εργασία μας, έως και την ημερομηνία εκδίκασης της αγωγής που έχουμε καταθέσει για τις 29/03/2019 για την μετατροπή των συμβάσεών μας σε αορίστου χρόνου.

Ζητάμε την συμπαράσταση και τη συμμετοχή όλων στον δίκαιο αγώνα μας για:

  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με Δικαιώματα
  • Όχι στην ανακύκλωση της ανεργίας
  • Μετατροπή όλων των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου σε αορίστου.

Σας ευχαριστούμε

Με εκτίμηση                Συμβασιούχοι-Παρατασιούχοι Δήμου Ρεθύμνου

 

αλληλεγγύη,αναδημοσιεύσεις

Προσωρινή επαναπρόσληψη των απολυμένων στο Μάρκετ-Ιn στα Γιάννενα

Σχολιάστε
Ακολουθεί ενημέρωση από την ΕΣΕ Ιωαννίνων

“Τα γεγονότα των τελευταίων δυο μηνών που σχετίζονται με τον αγώνα του ΜΑΡΚΕΤ ΙΝ, έφεραν αποτελέσματα. Ειδικά η όξυνση της αντιπαράθεσης με την εργοδοσία την προηγούμενη εβδομάδα, ανάγκασε το δικαστήριο να επισπεύσει την απόφαση για την επαναφορά των εργαζομένων πίσω στη δουλειά, στο κατάστημα των Ιωαννίνων. Η απόφαση αυτή όμως είναι προσωρινή και θα επανεξεταστεί από τον νέο χρόνο. Έτσι, αύριο 11 εργαζόμενοι θα ξαναδουλέψουν στο σούπερ μάρκετ.

Αποδεικνύεται ότι οι συνδικαλιστικοί αγώνες στο σήμερα, μπορούν να επιφέρουν νίκες και να δημιουργήσουν προϋποθέσεις για μεγαλύτερες κατακτήσεις. Καλούμε κάθε πρωτοβάθμιο σωματείο, το Εργατικό Κέντρο, τις οργανώσεις και τις συλλογικότητες να βρίσκονται σε επαγρύπνηση για την εξέλιξη αυτού του αγώνα. Είναι προφανές πως η εργοδοσία ελίσσεται και το κράτος παρεμβαίνει ελπίζοντας στην εκτόνωση.
Με βάση όμως τα νέα δεδομένα, αποφασίσαμε να μην πραγματοποιήσουμε την προγραμματισμένη για την Πέμπτη 21/12 παρέμβαση έξω από τα ΜΑΡΚΕΤ ΙΝ στα Γιάννενα. Ο λόγος είναι ξεκάθαρος: Οι συνθήκες που θα αντιμετωπίσουν οι συνδικαλισμένοι εργαζόμενοι μέσα στο μαγαζί δεν θα είναι ευνοϊκές. Έχουν να σταθούν δίπλα σε συναδέλφους τους που έχουν κάνει μηνύσεις εναντίον τους, έχουν να αντιπαρατεθούν με υπευθύνους του καταστήματος που πριν μια εβδομάδα συντόνιζαν τις επιθέσεις των μπράβων. Δεν θα γίνουμε η ¨αφορμή¨για να τους ασκηθεί ακόμη μεγαλύτερη πίεση, ούτε πολύ περισσότερο θα δώσουμε πάτημα στην εργοδοσία, να στήσει σκηνικό έντασης είτε με τους μπράβους, είτε με την αστυνομία, έξω από το μαγαζί με σκοπό να το εκμεταλλευτεί αυτό στη συνέχεια. Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν καλά ότι έχουν στο πλευρό τους όλους τους κλάδους και τα αφεντικά γνωρίζουν καλά ποιους έχουν απέναντί τους.
Όσον αφορά την πανελλαδική ημέρα δράσης που καλέσαμε για την Πέμπτη, γνώμη μας είναι ότι δεν είναι καθόλου αντιπαραθετικό αν κάποιο σωματείο, οργάνωση ή συλλογικότητα σε άλλες περιοχές,  επιλέξει να παρέμβει εκείνη τη μέρα στα ΜΑΡΚΕΤ ΙΝ.
Ενημερωτικά, σήμερα έγινε και μαζική αφισσοκόλληση στο κέντρο της πόλης, συμπεριλαμβανομένου και του προαυλίου του ΜΑΡΚΕΤ ΙΝ, που καλούσε σε μποϋκοτάζ. Η παρέμβαση τελείωσε χωρίς απρόοπτα.”
αλληλεγγύη,δράσεις

Παρέμβαση σε κατάστημα της εταιρείας-εγκληματία Benetton

Σχολιάστε

εσε_μπενετον
Από τη δράση στο κατάστημα της εταιρείας στο Ρέθυμνο

Στις 19 Δεκέμβρη το απόγευμα μοιράστηκε στο κατάστημα της Benetton στην παλιά πόλη του Ρεθύμνου το παρακάτω κείμενο που ετοίμασαν η ΕΣΕ Αθήνας και η Red Fractal και μοίρασαν σε αντίστοιχη δράση στην Αθήνα στις 16/12.

United Colors of Benetton: Από την Ελλάδα ως την Αργεντινή, το κεφάλαιο παρασιτεί ενάντια στις ζωές μας

30 Μάρτη 2017, Αθήνα: Η United Colors of Benetton μετά από 4 χρόνια στο πόστο του απολύει εργαζόμενο στην Αθήνα επικαλούμενη πως είναι «κακός στη δουλειά του». Αυτή είναι η τελική πράξη των αντιποίνων της εταιρίας εναντίον του από τη στιγμή που έμαθε πως είναι οροθετικός. Αρχικά, η εταιρία τον μετέφερε σε θέση απομονωμένη από τους υπόλοιπους εργαζόμενους και του άλλαζε υποκαταστήματα από τη Γλυφάδα στην Ερμού για να τον εξωθήσει σε παραίτηση. Όταν αυτό δεν πέτυχε τον απέλυσε ακολουθώντας παράλληλα μια καμπάνια στοχοποίησής του ανάμεσα στους συναδέλφους, από τους οποίους και η προϊσταμένη του διαμαρτυρήθηκε ενάντια στην απόφαση της εταιρίας. Συνέχεια ανάγνωσης Παρέμβαση σε κατάστημα της εταιρείας-εγκληματία Benetton →

αλληλεγγύη

αλληλεγγύη στην κατάληψη Rosa Nera

4 σχόλια

Το κείμενο μοιράστηκε σε 300 αντίτυπα στα μαγαζιά και τις περαστικές και τους περαστικούς της Παλιάς Πόλης του Ρεθύμνου το Σάββατο 3 Ιουνίου.

ΔΕΝ ΛΕΙΠΟΥΝ ΤΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΡΗΤΗ: ΛΕΙΠΟΥΝ ΟΙ ΕΛΕΥΘΕΡΟΙ ΧΩΡΟΙ

Τα τελευταία χρόνια οι κυβερνήσεις ανεξαρτήτως χρώματος έχουν επιδοθεί σε εκστρατεία εξάλειψης των αυτοδιαχειριζόμενων και ελεύθερων χώρων. Αυτό που θέλουν είναι να βρισκόμαστε μόνο στα σπίτια μας, ή στις καφετέριες, τα μπαρ και τα εμπορικά κέντρα (mall). Μπορούμε δηλαδή να είμαστε μόνο καταναλωτές και πελάτες. Ως εκ τούτου η επίθεση που δέχεται η κατάληψη Rosa Nera στα Χανιά δεν είναι τυχαία.

Συνέχεια ανάγνωσης αλληλεγγύη στην κατάληψη Rosa Nera →